Assistants documentaires souverains
Cible — Branches, fédérations, OPCO, têtes de réseau ESS qui doivent rendre accessibles à leurs équipes ou à leurs adhérents des corpus métier conséquents.
Statut · premiers prototypes · Voir détail →
Chacun convertit l'information en connaissance utile, et la connaissance en pouvoir des organisations sur leurs propres outils. Conformes à l'AI Act par construction — documentation, traçabilité, supervision humaine intégrées.
Grille des services
Honnêteté radicale : un seul service est aujourd'hui pleinement opérationnel — le simulateur OASIS. Les trois autres sont en construction. Ce site les annonce sans détour parce que la mutualisation se construit dans la durée, pas dans la communication.
Cible — Branches, fédérations, OPCO, têtes de réseau ESS qui doivent rendre accessibles à leurs équipes ou à leurs adhérents des corpus métier conséquents.
Statut · premiers prototypes · Voir détail →
Cible — Syndicats, instances paritaires, élus en charge de mandats sensibles, fédérations qui forment leurs militants à des situations critiques.
Statut · simulateur OASIS opérationnel · Voir détail →
Cible — Mutuelles, caisses de sécurité sociale, services publics, collectivités, fédérations qui gèrent des données sensibles d'usagers et font face à un risque cyber croissant.
Statut · en préparation · S2 2026 · Voir détail →
Cible — Têtes de réseau, organismes de formation, instituts de recherche, observatoires qui ont besoin de structurer leur mémoire collective.
Statut · en préparation · Voir détail →
01 · Répondre
Un assistant en langage naturel qui interroge votre propre corpus. Sources citées à chaque réponse, traçabilité par défaut, lecture faisable directement par les agents qui l'utilisent.
Organisations qui doivent rendre accessibles à leurs équipes ou à leurs adhérents des corpus métier conséquents : convention collective, jurisprudence, guides, méthodes, référentiels.
Votre corpus est indexé, vectorisé (embeddings BGE-m3), stocké dans une base Qdrant souveraine. À chaque question, le système retrouve les extraits pertinents et les passe à un modèle d'IA à poids ouverts (Mistral, Lucie 7B) hébergé sur l'infrastructure de l'association.
→ Aucune donnée ne quitte l'environnement européen.
Documentation technique, registre des traitements, supervision humaine. Si l'assistant est utilisé en aide à la décision haut risque (recrutement, allocation d'aides), encadrement complémentaire — analyse de risque, journalisation, transparence pour l'usager.
Cas d'usage de référence
Un premier assistant documentaire est en construction au profit d'une fédération employeur du secteur de la petite enfance — gouvernance associative et droit du travail. Documentation publique à venir avec l'accord de la structure pilote.
Modalités d'accès — Cotisation associative (grille en préparation, votée en AG janvier 2027). Premier diagnostic d'opportunité gratuit pour les structures ESS qui adhèrent.
02 · Préparer
Préparer collectivement les situations critiques par la simulation. Variantes paramétrables, rejeu, débrief structuré, archivage des sessions.
Syndicats employeurs et salariés, instances paritaires, élus en charge de mandats sensibles, fédérations qui forment leurs militants à des situations de négociation, mandat, arbitrage.
Cf. la réponse 6 du dialogue /projet : un système ne se comprend pas par le discours mais par la participation à ses boucles. Un mandat syndical, une négociation paritaire, une crise médiatique — ce sont des systèmes. Ils se préparent en agissant.
1232 agents géolocalisés en Île-de-France. Cinq scénarios de risques systémiques : désinformation, phishing IA, bots électoraux, biais algorithmique, auto-réplication.
Service opérationnel
Lancez-le directement dans votre navigateur — calculs locaux, aucune donnée transmise. Pour une déclinaison sectorielle (négociation paritaire, mandat élu, crise médiatique), demandez un échange.
03 · Sécuriser
Identifier les risques numériques, les fragilités humaines, les dépendances techniques qui réduisent l'autonomie des corps sociaux. Audit, formation, outillage — moyens partagés entre organisations adhérentes.
Structures qui gèrent des données sensibles d'usagers et qui font face à un risque cyber croissant : ransomware, exfiltration, ingénierie sociale, sous-traitance vulnérable.
Pas de produit, pas de SOC externalisé, pas de revente de licences. Une approche par communauté de pratique : montée en compétence interne, partage entre adhérents, outils ouverts, escalade vers expertise partenaire si nécessaire.
Premiers ateliers prévus à compter du deuxième semestre 2026 selon constitution du premier cercle d'adhérents. Échantillon initial : 5 à 8 structures pilotes pour calibrer les outils et la pédagogie.
À venir · S2 2026
Si votre organisation gère des données sensibles d'usagers et souhaite participer à un cercle pilote, écrivez-nous. Vous serez notifié du calendrier exact et des modalités d'inscription.
04 · Transmettre
Cartographies de connaissances, référentiels métier, documentation accessible, transmission encadrée par les usagers eux-mêmes — sans dépendance à des personnes ou prestataires.
Organisations qui ont besoin de structurer leur mémoire collective sans la rendre dépendante de personnes ou de prestataires.
Engagement mutuel, entreprise commune, répertoire partagé. Outils adaptés : wikis sectoriels, bases de connaissances RAG, archives ouvertes Creative Commons.
Service en construction. Calendrier conditionné par le déroulement des trois autres leviers et par les besoins exprimés par les premiers adhérents.
À venir
Si vous portez un projet de structuration de mémoire collective (référentiel métier, base de connaissances, archive sectorielle), écrivez-nous. Nous documentons les besoins exprimés pour calibrer la mise en service.
Conditions d'accès
L'accès aux services se fait par adhésion à l'association. Le seul service réellement opérationnel à l'instant T est le simulateur OASIS, public et gratuit. Les autres se construisent dans la durée, avec les premiers adhérents.
Cercle 2026 · ouvert
Conventionnement adapté à la taille de votre structure. Cotisation à débattre, votée en assemblée générale en janvier 2027. Trois portes d'entrée : adhésion d'une organisation ESS, partenariat institutionnel, contribution individuelle.